Del nostre compromís pel respecte a les persones sorgeix el projecte Tea Shop Staff Caring Attitude que té com a objectiu una saludable fusió de treball gratificant i temps per a les nostres famílies, amics, aficions i esport entre les persones que treballen per a la companyia.
Cadascun de nosaltres té necessitats diferents i sabem que, per a cobrir-les tan bé com sigui possible és imprescindible una comunicació fluida i una política de ‘portes obertes’ tant física com digitalment.
El nostre programa de formació contínua inicia ja des del primer dia amb el ‘Welcome pack’.
Un bateig en l'empresa amb l'objectiu d'integrar als nouvinguts d'una manera amena que els doni seguretat per a empoderar-se en les seves noves tasques.
Amb el nostre programa de ‘Customer experience’ promovem que el personal de la central passi unes hores treballant amb els nostres equips de botiga regularment, compartint els seus coneixements i connectant el seu dia a dia laboral a més de crear llaços de comprensió mútua.
Publiquem setmanalment nostra newsletter interna ‘Et Cuidem’ amb temes d'interès sobre producte, equips i marca a més d'informació i consells per a una vida saludable física i mental.
A més, realitzem enquestes de Clima Laboral periòdicament que ens ajuden a valorar aspectes diversos, contribuint d'aquesta manera a guiar les accions que es duen a terme.