De nuestro compromiso por el respeto a las personas surge el proyecto Tea Shop Staff Caring Attitude que tiene como objetivo una saludable fusión de trabajo gratificante y tiempo para nuestras familias, amigos, aficiones y deporte entre las personas que trabajan para la compañía.
Cada uno de nosotros tiene necesidades distintas y sabemos que, para cubrirlas lo mejor posible es imprescindible una comunicación fluida y una política de ‘puertas abiertas’ tanto física como digitalmente.
Nuestro programa de formación continua inicia ya desde el primer día con el ‘Welcome pack’.
Un bautizo en la empresa con el objetivo de integrar a los recién llegados de un modo ameno que les dé seguridad para empoderarse en sus nuevas tareas.
Con nuestro programa de ‘Customer experience’ promovemos que el personal de la central pase unas horas trabajando con nuestros equipos de tienda regularmente, compartiendo sus conocimientos y conectando su día a día laboral además de crear lazos de comprensión mutua.
Publicamos semanalmente nuestra newsletter interna ‘Te Cuidamos’ con temas de interés sobre producto, equipos y marca además de información y consejos para una vida saludable física y mental.
Además, realizamos encuestas de Clima Laboral periódicamente que nos ayudan a valorar aspectos diversos, contribuyendo de este modo a guiar las acciones que se llevan a cabo.